Angelo Curella, consigliere comunale di opposizione, ha indirizzato una nota al Comune sulla “SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MERITO PER L’ASSUNZIONME DI N. 12 ISTRUTTORI DI VIGILANZA (EX CAT. C) A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER ESIGENZE STAGIONALI DEL COMAMDO DI POLIZIA MUNICIPALE DEL COMUNE DI LICATA”.
Ecco la nota completa presentata da Curella:
“Con DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE del 14/05/2025 n. 851 è stato proposto di avviare il procedimento per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno (n. 36 ore settimanali), di n° 12 Agenti di Polizia Municipale, categoria C, posizione economica C1, per la durata complessiva di mesi 4 nel corrente anno 2025;
l’art. 6 COMMISSIONE ESAMINATRICE del bando di concorso, recita:
La commissione esaminatrice della selezione sarà nominata dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande con determinazione del Funzionario Responsabile del Dipartimento 3-Area Finanziaria– Settore 1 Risorse Umane formata da due componenti di provata competenza e dal Presidente, e assistita da un segretario verbalizzante. Salvo motivata impossibilità, almeno uno dei tre componenti della commissione deve essere di sesso femminile, in conformità a quanto previsto dall’art. 9, comma 2, del D.P.R. n. 487/94.
l’art. 8 PRESELEZIONE del bando di concorso, recita:
Qualora il numero dei candidati ammessi sia superiore a 50 (cinquanta), verrà effettuata una preselezione da svolgersi attraverso quiz a risposta multipla il cui contenuto è da riferirsi ad argomenti di cultura generale e/o attitudinali;
l’art. 9 PROVE D’ESAME del bando di concorso, prevede:
per i primi 50 che hanno superato la preselezione:
Prova scritta punteggio max 40 (Quiz);
Prova Orale punteggio max 40 – (Colloquio);
Saranno ritenuti idonei i candidati che, a discrezione insindacabile degli esaminatori, avranno conseguito nel colloquio, almeno 21/40 (ventuno/quarantesimi).
l’art. 10 CALENDARIO DELLE PROVE del bando di concorso, recita:
Per essere ammessi a partecipare alla procedura selettiva, i candidati devono possedere i requisiti di cui all’art. 2. (….)
Le domande pervenute saranno esaminate dall’ufficio del personale. L’elenco dei nominativi degli ammessi, la data, il luogo e l’ora della prova scritta e orale, nonché la modalità di espletamento dello stesso, saranno pubblicati sul sito ufficiale del Comune www.comune.licata.ag.it e all’Albo Pretorio online, pertanto sarà a cura di ogni singolo candidato l’onere dell’informazione.
Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge.
PRECISANDO che sul sito ufficiale del Comune www.comune.licata.ag.it e all’Albo Pretorio online (come descritto all’art. 10) ALLA DATA ODIERNA, non è stato pubblicato nessun elenco di ammessi e/o esclusi;
Sul sito istituzionale del comune di Licata alla sezione AVVISI, in data 28/05/2025, è stata pubblicata una comunicazione che annulla e rinvia a data da destinarsi la prova selettiva prevista per il giorno 30/05/2025 (documento senza firma e senza specificare il responsabile);
Considerato che:
- Il comune di Licata, da oltre 30 anni non indice concorsi pubblici per assunzione di personale esterno;
- anche se trattasi di assunzione a tempo determinato, sarebbe una boccata di ossigeno per tanti e tanti aspiranti;
- per la partecipazione alla selezione è previsto il versamento, non rimborsabile, di un contributo di Euro 10,00 per ogni candidato:
- che ad oggi sul sito ufficiale del Comune www.comune.licata.ag.it e all’Albo Pretorio online non è stato pubblicato nessun elenco di ammessi e/o esclusi alla prova selettiva;
- è stata pubblicata una comunicazione che annulla e rinvia a data da destinarsi la prova selettiva prevista per il giorno 30/05/2025;
- che alla data di scadenza (26/05/2025) del bando di selezione, le istanze presentante risultano n. 217 come da accertamento di cui alla Det. Dirig. n° 1067 del 16/06/2025;
DOMANDA: Perché è stata annullata e rinviata a data da destinarsi la prova selettiva prevista per il giorno 30/05/2025?
Tutto quanto premesso, il sottoscritto consigliere comunale ANGELO CURELLA, in rappresentanza dei cittadini (aspiranti e non), VISTA l’importanza ed il peso sociale del bando pubblico messo a concorso per l’assunzione di N. 12 ISTRUTTORI DI VIGILANZA (EX CAT. C), CHIEDE che tutte le prove selettive (art. 8) e le prove d’esame successive (art. 9), e la commissione esaminatrice (art. 6) vengano affidate ad una società esterna e specializzata nel settore CHE SICURAMENTE, offre maggiore competenza, imparzialità, efficienza e trasparenza nella gestione della procedura concorsuale.
Alla luce di quanto sopra esposto ed in considerazione del rinvio a data da destinarsi della prova selettiva, il sottoscritto CHIEDE di modificare la gestione procedurale del concorso che in atto prevede la gestione e redazione dei quiz a risposta multipla e commissione esaminatrice al colloquio formata da dipendenti dell’ente comunale e di affidare l’intero iter concorsuale ad una società esterna specializzata nel settore che sicuramente garantisce maggiore COMPETENZA, IMPARZIALITA’, EFFICIENZA e TRASPARENZA riducendo il rischio di favoritismi o errori nella gestione del concorso.
CHIEDE INOLTRE per come previsto all’ ART. 18 NORME FINALI di riaprire i termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione per motivi di pubblico interesse.
Nel ribadire l’importanza ed il peso sociale del bando pubblico messo a concorso per l’assunzione di N. 12 ISTRUTTORI DI VIGILANZA (EX CAT. C), CHIEDO una maggiore TRASPARENZA e IMPARZIALITA’ nella gestione della cosa pubblica al fine di rendere tutto molto più limpido e sicuramente per non creare allarmismi e situazione di eventuali favoritismi.
Fiducioso nell’accoglimento della mia richiesta, resto in attesa di un Vostro celere riscontro nella speranza che vengano riaperti i termini di presentazione e modificata la gestione procedurale del concorso di cui in oggetto.
Licata. 19 Giugno 2025
Il consigliere comunale
Angelo Curella ________________”.
